Van onze redacteuren, Den Haag
De werkgevers hebben een stap gezet in de richting van de vakbonden om, voor het aantreden van een volgend kabinet, tot een groot pensioenakkoord te komen. Ze willen zo de wetgever buiten de deur houden. VNO-NCW-voorzitter Bernard Wientjes is bereid om de beperking van de wettelijke fiscale ruimte bij het sparen voor aanvullende pensioenen te laten vallen, mits de vakbonden meegaan met de noodzakelijke besparingen op de pensioenen.
'De verhoging van de gemiddelde AOW-leeftijd blijft voor ons staan, maar de beperking van de fiscale ruimte kan, onder voorwaarden, van tafel als er in ieder geval euro 4 mrd op de AOW bespaard wordt', aldus Wientjes gisteren op een congres van pensioenuitvoerder APG. Nu het kabinet is gevallen, is het, volgens de VNO-voorzitter, aan werkgevers en werknemers om zelf met een totaalvoorstel te komen. Een flexibele ingangsleeftijd van de AOW behoort volgens hem tot de opties.
Volgende maand zou er een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gaan dat de verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar regelt én de fiscale ruimte bij het sparen voor aanvullende pensioenen (het Witteveen-kader) beperkt. Maar door de demissionaire staat van het kabinet zal de Kamer het onderwerp vrijwel zeker 'controversieel' verklaren.
Met de fiscale beperking werd het voor pensioenfondsen onmogelijk om het tekort tussen de 65- en 67-jarige leeftijd te repareren met een hoger aanvullend pensioen. De vakbonden hoopten op zo'n reparatie, zodat uittreden met 65 jaar toch mogelijk zou blijven.
FNV-voorzitter Agnes Jongerius zegde gisteren toe de toegestoken hand van Wientjes te willen accepteren. 'Werkgevers kregen de beperking van de fiscale ruimte door het kabinet in de schoot geworpen. We kunnen nu met een wit vel beginnen.' Toch zei de vakbondsvoorvrouw gisteren de onderhandelingen vooralsnog te willen beperken tot het aanvullende pensioen. Zij acht het niet realistisch dat er voor het aantreden van een nieuw kabinet overeenstemming komt over een totaalpakket waarin ook de AOW is betrokken.
Werkgevers en werknemers kregen van het kabinet vorig jaar een halfjaar de tijd om met een alternatief te komen voor de verhoging van de AOW-leeftijd. Bij de vakbeweging leefde toen het idee dat werkgevers geen serieuze onderhandelingen voerden, omdat ze al de toezegging van minister Donner van Sociale Zaken hadden gekregen dat de verhoging van de AOW-leeftijd zou worden gecombineerd met het inperken van de fiscale ruimte. Uiteindelijk liepen de onderhandelingen vast en nam het kabinet zelf maatregelen.
Donner maande de partijen gistermiddag tot haast, omdat het pensioenstelsel 'op instorten staat'. De 600 Nederlandse pensioenfondsen zijn niet in staat om de rechten en uitkeringen met de inflatie op te hogen. Op een vermogen van ruim euro 600 mrd komen zij hiervoor euro 200 mrd tekort. Zelfs als de pensioenrechten nooit voor inflatie worden opgehoogd, bedragen deze na 35 werkjaren slechts 50% van het laatste loon, geen 70%.
Pensioennieuws en -achtergronden
www.fdselections.nl
Copyright (c) 2010 Het Financieele Dagblad