8 september 2010
Sinds 1 januari 2006 kunnen werknemers deelnemen aan de zogenoemde levensloopregeling. Door middel van de deelname aan levensloopregeling kunnen werknemers een toekomstige verlofperiode financieren, bijvoorbeeld ouderschapsverlof of een sabbatical. Bij levensloopregelingen geven werkgevers vaak een bijdrage aan hun werknemers, de zogenoemde levensloopbijdrage.
-
PriceWaterhouseCoopers
- 09-09-2010
- 08:07